A coordenando as ações dos agentes administrativos da Câmara, por meio de sua orientação, motivação e liderança
B distribuindo o trabalho entre os agentes, alocando recursos necessários e atribuindo autoridade aos membros da organização
C definindo os objetivos de longo prazo para os agentes de administração da Câmara, definindo o que deve ser feito e o como deve ser feito
D monitorando as atividades dos agentes e comparando o desempenho real com o planejado e implementando ações para a correção de qualquer desvio significativo