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#1689436

Considera-se como tempo de serviço efetivo o período em que o empregado esteja à disposição do empregador. Na contagem do tempo de serviço, para efeito de indenização e estabilidade, computar-se-ão os períodos em que o empregado estiver afastado por motivo de acidente de trabalho e para:

  • realizar práticas religiosas
  • prestar o serviço militar obrigatório para os homens
  • realizar, a mulher, o serviço militar voluntário nas Forças Armadas
  • gozar licença não remunerada para fins de estudo no Brasil ou no exterior
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