A evolução do pensamento administrativo recebeu
contribuições ao longo da história de diversos pensadores
e organizações. Dentre estes pensadores, destacam-se
os filósofos que influenciaram enormemente a ciência da
Administração, como René Decartes (1596-1626), que
descreveu o método cartesiano. O princípio do método
cartesiano que consiste em dividir cada dificuldade em
partes menores e então propor soluções separadas para
cada uma destas partes é o princípio da:
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