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#3654146

Nas organizações públicas, pode haver um senso de inconformismo com o status quo, ou seja, uma atitude crítica quanto ao presente e uma preocupação constante de melhorar e melhorar sempre rumo à perfeição de execução dos serviços prestados aos usuários, envolvendo os colaboradores de determinado setor. A partir dessas informações, assinale a opção que apresenta a correta denominação desse tipo de comportamento interpessoal buscado pelas organizações públicas nos seus servidores.

  • foco em metas e em resultados
  • foco em talento e em habilidade
  • foco em melhoria e em desenvolvimento contínuos
  • foco em aprendizado e em crescimento profissional
  • foco em ética e em responsabilidade
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