Com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item subsequente.
Para os fins da CLT, considera‑se “empregado” toda
pessoa física que prestar serviços de natureza não
eventual a empregador, sob a dependência deste e
mediante salário.
Com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item subsequente.
Para os fins da CLT, considera‑se “empregado” toda
pessoa física que prestar serviços de natureza não
eventual a empregador, sob a dependência deste e
mediante salário.
