Com relação ao comportamento organizacional – relações
indivíduo/organização, motivação e liderança –, julgue o item. O contrato psicológico é um entendimento tácito, entre
o indivíduo e a organização, a respeito de direitos e
obrigações consagrados pelo uso e que serão
respeitados e observados por ambas as partes.
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