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#1927639

“No Brasil, não existem tantas discordâncias sobre o conceito de assédio moral. Entendemos o assédio laboral como um risco não visível em que todos os trabalhadores estão expostos, durante a jornada de trabalho, a determinados atos, comportamentos, atitudes e situações constrangedoras que, de forma repetitiva e prolongada durante a jornada de trabalho, no exercício de suas funções, caracterizam-se como assédio moral. Ressaltamos que todos estão expostos, mesmo quando um trabalhador é o escolhido para ser constrangido publicamente ou a portas fechadas, e o medo passa a rondar no coletivo.”

Considerando o texto, de Margarida Barreto, assinale a alternativa correta. 

  • O assédio moral é uma condição que constrange suas vítimas por sua repetição.
  • O assédio moral, exercido nas organizações, expõe indiscriminadamente todos os trabalhadores a situações constrangedoras, mesmo quando não são as vítimas preferenciais do assédio.
  • Assédio moral e assédio laboral são condições de assédio diferentes pela invisibilidade do segundo.
  • O medo ronda o coletivo quando o assédio moral no ambiente de trabalho é realizado ocultamente.
  • O assédio moral, pode-se dizer, é uma epidemia que assola o ambiente laboral e constrange muitos trabalhadores que buscam sua invisibilidade para escapar ao sofrimento.
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