A Estar à disposição do empregador ou de prontidão configura-se como hora extra.
B A hora extra não pode ocorrer antes do início nem no intervalo do repouso e alimentação.
C O art. 59° da CLT estabelece que "A duração normal do trabalho poderá ser acrescida de qualquer número de horas suplementares, mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho''
D A importância da remuneração da hora extra não poderá exceder o percentual de 50% à da hora normal
E Entre duas jornadas de trabalho haverá um período mínimo de oito horas para descanso.