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Nos tempos atuais as pessoas passam mais tempo no , ambiente de trabalho do que em suas próprias casas. E produtivo que os funcionários se sintam como se estivessem em uma segunda casa, trabalhando em harmonia com seus colegas, de qualquer nível. Entretanto, por mais que o ambiente de trabalho se torne quase como uma segunda ''casa'', o funcionário deve utilizar os materiais e equipamentos da empresa de maneira profissional. Embora algumas entidades, por liberalidade, permitam o uso ''livre'' da internet em determinados períodos do dia como, por exemplo, pela manhã, na hora do almoço ou no final da tarde para que o funcionário faça pesquisas escolares ou se aprimore, o computador utilizado no serviço deve ser usado preponderantemente para o auxílio e para o desempenho de suas tarefas durante a carga horária de trabalho. Entre as opções a seguir, aponte a que não deve ser levada em consideração para uso do computador na empresa.

  • O e-mail com o ''@nome da empresa'' funciona como um papel timbrado digital, portanto seu uso deve ser restrito.
  • Descarregar arquivos e mantê-los no computador pode deixar a máquina mais lenta.
  • Para baixar filmes e fotos pessoais não há necessidade de qualquer cuidado ou restrição, visto que os computadores da empresa devem possuir barreiras capazes de impedir a contaminação por vírus e outras pragas.
  • Mensagens como ''Você será demitido se não cumprir com as metas'', ''Estou de olho em você'' etc. podem ser caracterizadas como assédio moral.
  • O e-mail contendo ''Quando você vai sair comigo?'', ''Você está linda hoje'' etc. pode caracterizar o assédio sexual.
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