Dentre os sistemas de avaliação de desempenho, existe aquele que pede ao avaliador que
descreva em um ou mais parágrafos as características principais do avaliado, suas qualidades e
limitações, potencialidades e dimensões de comportamento. Há outro sistema baseado num gráfico de dupla entrada, que apresenta nas linhas os
fatores e avaliação de desempenho e nas colunas
os graus desses fatores. Estes dois sistemas de
avaliação, respectivamente, são denominados:
Autenticação
Limite Diário Atingido
Você atingiu o limite de 10 questões diárias para usuários sem plano. Ao se tornar um membro, você poderá:
Resolver mais questões e melhorar seu desempenho.
Acessar conteúdo exclusivo da IAProvatec.
Potencializar seus estudos com estatísticas avançadas.
Que tal se tornar um membro agora e aproveitar todos os recursos da plataforma?
