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PR-4 UFRJ - 2016 - UFRJ - Administrador - Hospitalar

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Disciplinas:
Administração Financeira e Orçamentária 1 Administração Geral 13 Administração Pública 2 Administração de Recursos Materiais 2 Contabilidade Pública 1 Contabilidade de Custos 1 Direito Administrativo 9 Direito Constitucional 3 Enfermagem 2 Gerência de Projetos 1 Gestão de Pessoas 4 Legislação Federal 1 Português 20
#1994986
Gestão de Pessoas: Aplicando Pessoas, Controle e Avaliação
2016 PR-4 UFRJ UFRJ
Administrador Hospitalar

A avaliação de desempenho implica na identificação, mensuração e administração de aspectos ligados ao desenvolvimento, ao esforço e ao comportamento das pessoas nas organizações. Dentre as alternativas a seguir, indique aquela que apresenta uma técnica de avaliação de desempenho.

  • Benchmarking.
  • Eficiência energética.
  • Escolha forçada.
  • Auditoria mista.
  • Reforço positivo.
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