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#1994968

Características como: decisões satisfatórias, mas não ótimas; impossibilidade material de obter todas as informações diante dos problemas de tempo e custo; e, existência de pressões afetivas, culturais e jogos de poder, são elementos do modelo teórico de:

  • Busca Sequencial de Solução.
  • Quase-resolução de Conflitos.
  • Desenvolvimento Organizacional.
  • Racionalidade Limitada.
  • Lógica do Ator.
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