A a dimensão masculinidade/feminilidade diz respeito aos valores sociais dominantes que podem enfatizar a assertividade, os bens materiais, o dinheiro ou em outro extremo, o bem-estar das pessoas.
B a dimensão individualismo/coletivismo diz respeito à existência, ou não, de trabalho em equipe e de divisão mais equânime de lucro entre os membros de uma organização.
C a dimensão distância de poder diz respeito à relação estabelecida entre líderes e liderados e ao grau de confiança estabelecido entre eles.
D a dimensão formalidade/informalidade diz respeito ao grau de formalismo envolvido nos processos da organização.
E a dimensão instrumentalidade/substantividade diz respeito ao grau em que as decisões das organizações estão pautadas em critérios utilitários ou, em outro extremo, em valores.