A Assimilar todas as diferenças individuais em um único modelo cultural homogêneo.
B Excluir indivíduos de grupos minoritários para evitar conflitos e tensões.
C Ignorar as diferenças identitárias dos colaboradores, focando apenas em suas habilidades técnicas.
D Criar um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso, em que as diversas perspectivas sejam valorizadas.