A A participação nos lucros, ou resultados, desvinculada da remuneração, e, excepcionalmente, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei.
B A eliminação dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança.
C A remuneração do serviço extraordinário superior, no máximo, em cinquenta por cento à do normal.
D A licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de cento e trinta dias.