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O concurso público é uma das principais formas de recrutamento de pessoal no setor público. Ele tem como princípio assegurar aos administrados a igual oportunidade de ascenderem aos cargos públicos. Esse princípio se chama:

  • Princípio da Eficiência.
  • Princípio da Impessoalidade.
  • Princípio da Identidade.
  • Princípio da Isonomia.
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