A Compete ao empregador garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO, mas cabe apenas à CIPA a coordenação para implementação e eficiência.
B O PCMSO deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a serem executadas, durante o ano, sendo que estas devem ser objeto de relatório anual.
C O PCMSO não contempla procedimentos para prevenção ou rastreamento de ocorrências de casos de doenças profissionais.
D O empregador deve indicar um coordenador responsável pela execução do PCMSO, apenas nos casos em que houver um SESMT em atividade na empresa.
E Para cada exame médico realizado, previsto no PCMSO, o médico emitirá o Atestado de Saúde Ocupacional - ASO em uma via,e esta ficará na posse da empresa para registro do atendimento.