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Considerando a avaliação de desempenho de profissionais, o parâmetro e critério de verificação, previamente estabelecido, que permite a análise da realização, bem como da evolução dos resultados apresentados pelas empresas e pelas pessoas, é conhecido como indicador de

  • resolutividade.
  • produtividade.
  • avaliação.
  • metas.
  • responsividade.
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