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Compreender o conceito de cultura organizacional faz parte das habilidades do pedagogo que atua nas empresas. Quanto a isso, é correto afirmar: 

  • A cultura organizacional indica as formas como as pessoas sentem e interagem entre si e frente aos clientes.
  • A cultura organizacional resulta da resolução de problemas de adaptação interna e integração externa.
  • A cultura organizacional apresenta especificidades de concepções e visões de mundo que compõem o universo organizacional.
  • A cultura da empresa é o resultado de processos de aprendizagem inculcados e mantidos pela vontade do líder.
  • A cultura indica as práticas que as organizações desenvolvem em torno do seu líder.
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