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#3668442

Nas últimas décadas, a adoção da externalização da gestão e execução dos serviços públicos pelo Estado Brasileiro implicou mudanças substantivas nas dinâmicas institucionais e na chamada nova morfologia do trabalho. Dentre as principais modificações evidenciadas, notabiliza-se

  • o congelamento orçamentário para a execução indireta com trabalhadores.
  • o aumento dos concursos públicos destinados às áreas finalísticas das políticas sociais.
  • a criação de novas personalidades jurídicas na dinâmica interventiva dos serviços.
  • a conquista de direitos trabalhistas vinculada à materialização dos serviços públicos.
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