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#2693157

Sobre a estabilidade dos servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em concurso público, é correto afirmar que:

  • Como condição para a aquisição da estabilidade, é obrigatória a realização de avaliação especial de desempenho.
  • Não cabe ampla defesa do procedimento de avaliação periódica de desempenho, pois é um ato unilateral da Administração Pública.
  • A estabilidade do servidor aprovado em concurso público somente ocorre após dois anos de efetivo exercício da sua função.
  • O servidor público estável somente perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado.
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