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#2081881

No âmbito do processo trabalhista, cabe agravo de instrumento:

  • No prazo de dez dias, das decisões interlocutórias.
  • No prazo de oito dias, dos despachos que denegarem a interposição de recursos.
  • No prazo de dez dias, das decisões extintivas de execução.
  • No prazo de oito dias, das decisões emanadas em processos de execução.
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