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#1956349

Os fatores de especificação de cargos derivam da descrição e análise dos cargos, esses fatores são agrupados em requisitos mentais,

  • físicos, habilidades requeridas, responsabilidades e condições da cultura organizacional.
  • físicos, habilidades requeridas, responsabilidades e condições do ambiente de trabalho.
  • físicos, habilidades requeridas, responsabilidades e condições de avaliação de desempenho.
  • físicos, habilidades requeridas, responsabilidades e condições e fluxograma do ambiente de trabalho.
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