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Instituto Consulplan - 2025 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho

Foram encontradas 60 questões.
Disciplinas:
Direito Administrativo 1 Direito Constitucional 2 Direito da Criança e do Adolescente - Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) - Lei nº 8.069 de 1990 1 Estatuto da Pessoa Idosa - Lei nº 10.741 de 2003 1 Gestão de Pessoas 1 História e Geografia de Estados e Municípios 8 Legislação Estadual 1 Legislação dos Tribunais de Justiça (TJs) 3 Noções de Informática 2 Português 15
#3476165
Gestão de Pessoas: Gestão de Competências
2025 Instituto Consulplan TJ-RO
Analista Judiciário Administrador +

Todas as afirmativas a seguir estão consoantes com o Modelo de Gestão por Competências, EXCETO:

  • Modelo de gestão que trabalha, precipuamente, com três tipos de competências: organizacionais, técnicas e comportamentais.
  • Trata-se de um modelo de gestão que admite a possibilidade de o que é muito importante para um cargo pode ser irrelevante para outro.
  • Modelo com foco na avaliação de resultados apresentados pelos funcionários/servidores em relação aos resultados que eram esperados de cada um deles.
  • Modalidade de gestão de pessoas que considera o alinhamento entre as competências identificadas como essenciais em cada cargo da instituição, com as competências apresentadas por seus ocupantes.
  • Modelo de gestão que permite que os funcionários/servidores passem por processos de desenvolvimento conforme as necessidades da organização, o que melhora os indicadores de forma geral e pode proporcionar um crescimento sustentável para a instituição.
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