A Melhoria da linha de produção e em sua qualidade; realinhamento da equipe profissional.
B Aumento da satisfação dos colaboradores; oportunidade de enriquecimento dos concorrentes.
C Redução nos custos de recrutamento, seleção, treinamento e desligamento; aumento nos lucros.
D Perda de conhecimento organizacional e talentos humanos; impacto negativo na cultura da empresa.