Disciplinas:
Administração Financeira e Orçamentária 1
Administração Geral 1
Banco de Dados 1
Direito Administrativo 5
Direito Constitucional 4
Direito Penal 1
Gestão de Pessoas 1
Legislação Federal 1
Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo 3
Matemática 3
Noções de Informática 3
Português 10
Raciocínio Lógico 2
Redação Oficial 2
Redes de Computadores 1
Ética na Administração Pública 1
Entende-se por estrutura organizacional a forma como
uma organização está segmentada e hierarquizada. Esta estruturação influencia a gestão das atividades e a comunicação entre os segmentos e os níveis hierárquicos em busca
do atingimento dos objetivos estratégicos da organização.
Sobre os tipos de estruturas organizacionais, marque V
para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) Linear: a especialização das funções leva à definição da hierarquia. Chefes de setores não têm controle absoluto de seus subordinados. Os colaboradores (funcionários/servidores) respondem a diversas chefias.
( ) Linha-staff: o conhecimento especializado ganha relevância. Unidade de comando. Existência de órgãos de consulta (consultoria).
( ) Matricial: existência de hierarquia “paralela”, por projeto, coexistindo com a manutenção da divisão da organização como um todo. O colaborador (funcionário/servidor) responde ao seu superior hierárquico e, também, ao líder do projeto.
A sequência está correta em
( ) Linear: a especialização das funções leva à definição da hierarquia. Chefes de setores não têm controle absoluto de seus subordinados. Os colaboradores (funcionários/servidores) respondem a diversas chefias.
( ) Linha-staff: o conhecimento especializado ganha relevância. Unidade de comando. Existência de órgãos de consulta (consultoria).
( ) Matricial: existência de hierarquia “paralela”, por projeto, coexistindo com a manutenção da divisão da organização como um todo. O colaborador (funcionário/servidor) responde ao seu superior hierárquico e, também, ao líder do projeto.
A sequência está correta em
