Analista Administrativo de Assuntos Corporativos Analista Jurídico (Tarde)
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Analista Administrativo de Assuntos Corporativos Orçamento e Finanças (Tarde)
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Analista Administrativo de Assuntos Corporativos Administração de Pessoal (Tarde)
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Analista Administrativo de Assuntos Corporativos Assessoria Administrativa (Tarde)
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Analista Administrativo de Assuntos Corporativos Auditoria Interna, Gestão de riscos e Conformidade (Tarde)
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Analista Administrativo de Assuntos Corporativos Compras Nacionais e Internacionais (Tarde)
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Analista Administrativo de Assuntos Corporativos Contabilidade (Tarde)
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Analista Administrativo de Assuntos Corporativos Desenvolvimento de Pessoas (Tarde)
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Analista Administrativo de Assuntos Corporativos Licitação e Contratos (Tarde)
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Analista Administrativo de Assuntos Corporativos Logística Farmacêutica 1 (Tarde)
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Analista Administrativo de Assuntos Corporativos Planejamento Estratégico (Tarde)
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Analista Industrial de Hemoderivados e Biotecnologia Segurança do Trabalho (Tarde)
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Analista Industrial de Hemoderivados e Biotecnologia Assuntos Regulatórios (Tarde)
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Analista Industrial de Hemoderivados e Biotecnologia Controle da Qualidade 3 (Tarde)
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Analista Industrial de Hemoderivados e Biotecnologia Fracionamento Industrial do Plasma 2 (Tarde)
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Analista Industrial de Hemoderivados e Biotecnologia Plasma e Hemocomponentes (Tarde)
Um banco sanguíneo recebe sangue doado por cidadãos
que contribuem para a saúde comunitária. Sabe-se que
esse sangue doado possui origem em três polos de coleta
distintos: A; B; e, C, em que o volume de sangue provindo
do polo B supera em 25% o volume do polo A e, também,
que os volumes de sangue doados nos polos A e C são
diretamente proporcionais a 2 e 3. Sendo assim, para que
o banco totalize um volume de 1.860 litros de sangue no
mês, a quantidade de sangue que será recebida no polo B
deverá ser um valor entre:
