Administrar as pessoas dentro de uma
organização não é prioridade da função
de recursos humanos, pois depende de
todos os indivíduos que estão envolvidos
com os processos administrativos e
produtivos, tendo em vista o duplo papel
da administração de recursos humanos
dentro da estrutura organizacional. A
que se refere esse duplo papel que torna
a função de recursos humanos atípica
em relação às demais?
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