A Rotatividade e aumento planejado ou circunstancial do quadro de pessoal.
B Absenteísmo, fadiga operacional ou pessoal e enriquecimento do cargo.
C Lançamento de novos produtos e automação industrial e organizacional.
D Adoção de cadeia de suprimento e estrutura organizacional piramidal.
E Novos fatores de produção e descoberta de matérias-primas substitutas.