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#1904070

São elementos fundamentais para o eficaz funcionamento de equipes de trabalho:

  • clareza de papéis e recompensa grupal.
  • autogerenciamento e flexibilidade de horários de trabalho.
  • hierarquia de cargos bem definida e supervisão direta.
  • controle baseado em resultados e estrutura adhocrática.
  • baixa aversão à mudança e relacionamento líder-liderados baseado em tarefas.
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