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#1885865

A administração de recursos humanos atua em todos os níveis da organização. Na dimensão estratégica, a administração de recursos humanos procura definir políticas e estratégias que permitam gerar

  • vantagens competitivas sustentáveis.
  • treinamento, desempenho e resultados.
  • sistemas adequados de remuneração.
  • rotinas burocráticas de sustentação.
  • incrementos de compensações.
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