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INSTITUTO AOCP - 2016 - EBSERH - Advogado (CH-UFPA)

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Disciplinas:
Direito Administrativo 4 Direito Civil 4 Direito Constitucional 7 Direito Processual Civil - Novo Código de Processo Civil - CPC 2015 5 Direito Processual do Trabalho 2 Direito Sanitário 4 Direito Tributário 2 Direito do Trabalho 2 Legislação Federal 5 Português 10 Raciocínio Lógico 5
#2075549
Direito Processual do Trabalho: Inquérito para apuração de falta grave, Ações especiais no processo trabalhista
2016 INSTITUTO AOCP EBSERH
Advogado (CHUFPA)

No processo do trabalho, o prazo para ajuizamento de inquérito para apuração de falta grave é de

  • sessenta dias contados da data da suspensão do empregado, podendo ser interrompido por qualquer ato judicial que constitua em mora o devedor.
  • trinta dias contados da data da notificação do empregado, podendo ser interrompido por despacho do juiz que ordenar a citação.
  • trinta dias contados da data da suspensão do empregado, não podendo ser interrompido ou suspenso.
  • trinta dias contados da data da suspensão do empregado, podendo ser suspenso por despacho do juiz que ordenar a citação.
  • sessenta dias contados da data da suspensão do empregado, não podendo ser interrompido ou suspenso.
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