A O estudo das características individuais como competências e traços de personalidade e o estudo da motivação.
B O estudo dos processos interpessoais como liderança, dinâmica de grupo e comunicação e o estudo da cultura organizacional.
C O estudo das pessoas como indivíduos e o estudo das pessoas como integrantes de grupos nas organizações.
D O estudo das pessoas em suas relações interpessoais e o estudo dos grupos como estrutura organizacional nas empresas.
E O estudo da liderança organizacional e sua hierarquização e o estudo de conceitos e técnicas de dinâmica de grupo.