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#2720815

A existência de uma cultura organizacional na empresa é fundamental. A cultura organizacional é definida como

  • uma ciência social que propõe conhecer o homem em sua comunidade.
  • uma ciência humana que estuda costumes e hábitos da coletividade.
  • uma etnologia que estuda as diferenças entre as culturas.
  • um processo contínuo que é composto de práticas, símbolos, hábitos e valores de uma coletividade que, quando compreendida, define os limites, racionalidade e identidade da organização.
  • uma atitude que define os valores empresariais, mas que não modifica o comportamento.
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