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#2720844

Por competência do indivíduo nas organizações, compreende-se

  • um estado, um conhecimento específico.
  • somente a formação educacional do indivíduo.
  • um conjunto de aprendizagens sociais, comunicacionais, saber agir responsável, mobilizar, integrar recursos e transferir conhecimentos em um contexto profissional determinado.
  • à formação acadêmica necessária à administração da empresa.
  • às habilidades de solucionar problemas relacionados ao grupo de trabalho dentro da cultura organizacional.
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