A quanto maior a competência de suas equipes, mais competitiva é a empresa.
B os colaboradores não precisam se envolver completamente com os desafios da empresa.
C os desafios que se apresentam à empresa tem pouca ou nenhuma relação com a equipe.
D sobreviver no mercado requer uma atitude de valorização das competências em detrimento ao trabalho em grupo.
E a cultura organizacional não pode interferir nesse processo.