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INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HDT-UFT)

Foram encontradas 50 questões.
Disciplinas:
Administração Geral 10 Administração Pública 2 Administração de Recursos Materiais 2 Direito Administrativo 1 Direito Constitucional 2 Direito Sanitário 2 Direito Tributário 1 Gerência de Projetos 2 Gestão de Pessoas 3 Legislação Federal 5 Matemática 1 Modelagem de Processos de Negócio (BPM) 1 Português 10 Psicologia 2 Raciocínio Lógico 4 Serviço Social 2
#2075283
Gestão de Pessoas: Desenvolvimento Organizacional (DO), Desenvolvendo Pessoas
2015 INSTITUTO AOCP EBSERH
Analista Administrativo Administração (HDTUFT)

Com a Administração por Objetivos, a ênfase, antes colocada nas atividades-meio, foi deslocada para os objetivos da empresa. Com isso, é correto afirmar que

  • o enfoque baseado na eficiência passou a ser substituído por um enfoque baseado na eficácia.
  • o enfoque baseado na produtividade passou a ser substituído por um enfoque na racionalização.
  • o enfoque baseado nas operações passou a ser substituído por um enfoque nas atividades.
  • o enfoque baseado na finalidade passou a ser substituído por um enfoque no processo.
  • o enfoque baseado nas pessoas passou a ser substituído por um enfoque nas máquinas.
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