A João pode perder o cargo por qualquer tipo de infração administrativa, sem necessidade de processo judicial ou administrativo.
B João só pode perder o cargo em caso de demissão por justa causa, após recomendação do chefe imediato.
C João pode perder o cargo apenas se solicitar sua exoneração voluntária.
D João só pode perder o cargo se estiver em estágio probatório, uma vez que a estabilidade o protege contra qualquer forma de demissão.
E João pode perder o cargo em virtude de uma sentença judicial transitada em julgado ou por meio de processo administrativo, desde que seja garantida ampla defesa.