De acordo com a Lei 11.091/2005, o plano de desenvolvimento dos
integrantes do Plano de Carreira deverá conter I. dimensionamento das necessidades institucionais, com
definição de modelos de alocação de vagas que contemplem a
diversidade da instituição;
II. Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento; e
III. Programa de Avaliação de Desempenho.
Analise os itens acima e assinale
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