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A Constituição Federal de 1988 dispõe que: “Art. 41. São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público.” O servidor público estável só perderá o cargo devido a 

  • extinção do cargo ou declarada sua desnecessidade.
  • invalidação da demissão por sentença judicial, ainda que transitada em julgado.
  • processo administrativo em que lhe for assegurada ampla defesa.
  • procedimento de avaliação médica periódica, de acordo com lei complementar.
  • sua permanência em condição de disponibilidade por 3 (três) meses.
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