( ) Forma de coordenar todos os recursos da
organização, sejam humanos, financeiros ou
materiais, alocando-os da melhor forma
segundo o planejamento estabelecido.
( ) Capacidade de integrar, com método e
ordem, os diversos conhecimentos,
atividades e pessoas alocadas em um
processo, projeto ou sistema, a fim de
proporcionar seu desenvolvimento
harmonioso, estabelecendo prioridades e
sequência de atividades.
( ) Estabelece os objetivos da organização,
especificando a forma como serão
alcançados. Parte de uma sondagem do
futuro, desenvolvendo um plano de ações
para atingir as metas traçadas.
( ) É estabelecer padrões e medidas de
desempenho que permitam assegurar que as
atitudes empregadas são as mais compatíveis
com o que a organização espera.
A ordem correta de preenchimento dos
números da segunda coluna, de cima para
baixo é
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