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#2275416

A permanência de cláusulas contratuais que são mais vantajosas ao trabalhador e que devem permanecer durante a vigência do vínculo empregatício, trata-se do princípio:

  • Princípio da primazia da realidade.
  • Princípio da indisponibilidade dos direitos trabalhistas.
  • Princípio da proteção.
  • Princípio continuidade da relação de emprego.
  • Princípio da condição mais benéfica.
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