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#2627017

Desenvolver as competências da organização e das pessoas é um caminho para se vencer todos esses desafios e adequar as organizações aos novos paradigmas mundiais. Dentre as diversas vantagens da gestão por competência, qual das alternativas refere uma delas?

  • A possibilidade de se definir perfis profissionais que favorecerão a produtividade.
  • A estabilização do processo de gestão do conhecimento.
  • A identificação dos pontos fortes e fracos da organização e suas necessidades.
  • A concepção de um plano de carreiras.
  • A ratificação do processo de integração com base no clima organizacional.
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