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#2626987

No processo de Avaliação de Desempenho é necessário entender como as pessoas procedem perante o fato de terem de emitir parecer sobre as outras, é preciso que os avaliadores estejam atentos sobre como proceder com seus julgamentos. Quais “vícios da avaliação” podem incorrer que prejudicariam esse processo?

  • Unilateralidade e Efeito Halo.
  • Inversão de papéis e subjetividade.
  • Valorização da avaliação e discrepâncias.
  • Tendência central e negações primárias.
  • Falta de técnica e imparcialidade.
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