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#2626943

A estrutura organizacional abrange o modo como as atividades e tarefas de uma empresa estão divididas e coordenadas. Sobre a estrutura organizacional informal, pode-se afirmar:

  • Divisão de trabalho: cargos e títulos mostram quem faz o quê dentro da empresa.
  • Relação de supervisão: linhas mostram quem se reporta a quem.
  • Canais de comunicação: linhas mostram os canais de comunicação.
  • Níveis hierárquicos: os diversos níveis hierárquicos são evidenciados.
  • Redes de relacionamentos: espontâneos dentro da organização.
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