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#2661785

A LINHA-STAFF é o tipo de organização que resulta da combinação dois tipos: linear e funcional, buscando incrementar as suas vantagens e reduzir as suas desvantagens. Quanto ao tipo de organização LINHA-STAFF é correto afirmar:

  • Existem três critérios para distinguir as organizações de LINHA-STAFF.
  • Existência de conflitos entre os órgãos de linha é uma vantagem da organização de LINHA-STAFF.
  • A organização LINHA-STAFF mantém o princípio da hierarquia (cadeia escalar).
  • Não existe separação entre os órgãos operacionais (executivos) e os órgãos de apoio e suporte (assessores).
  • Nos órgãos de LINHA-STAFF a medida que sobe a escala hierárquica diminui a proporção das funções de assessoramento e aumenta as funções de serviço.
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