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#2661689

A respeito dos procedimentos na Administração de Recursos Humanos na Administração Pública é correto afirmar:

  • Estabilidade é a garantia constitucional de permanência no serviço público outorgado ao servidor que foi nomeado para cargo em comissão.
  • O estágio probatório de três anos é condição para estabilidade, sendo o período de serviços públicos observados pela Administração quanto à conveniência ou não do servidor permanecer no serviço público.
  • A exoneração é uma penalidade aplicada ao servidor público por não apresentar um desempenho funcional satisfatório à Administração Pública, tendo em vista não ser conveniente a sua permanência no cargo.
  • O servidor não efetivo poderá a qualquer tempo ser removido para qualquer esfera da administração direta ou indireta, com a finalidade de ocupar o mesmo cargo.
  • A Administração e livre para estabelecer as bases do concurso e os critérios de julgamento, não obstante é ilegal a exclusão ou reprovação com base em critérios objetivos.
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