A promover a adequação do ambiente de trabalho às necessidades do trabalhador, em uma perspectiva ergonômica.
B compreender os processos inconscientes e as possibilidades de sublimação ocasionadas pelo trabalho em uma leitura psicodinâmica do trabalho.
C identificar os processos de adoecimento ocasionados pelas pressões no trabalho, a partir da compreensão da dicotomia trabalho prescrito e trabalho real.
D desenvolver a capacidade de agir dos trabalhadores sobre eles mesmos e sobre o campo profissional.