A Estrutura simples e de fácil compreensão. Devido ao pequeno número de órgãos ou cargos, a cúpula apresenta apenas um órgão ou cargo centralizador, e o subordinado só se relaciona formalmente com seu supervisor.
B Sem delimitação das responsabilidades dos órgãos. Os órgãos e cargo intervém em área alheia, de modo que as atribuições e responsabilidades são claramente divididas.
C Facilidade de implantação. A organização linear oferece facilidade em seu funcionamento, controle e disciplina. O pequeno número de relações formais, a estrutura simples e a clara delimitação das responsabilidades eliminam qualquer dificuldade ao fazer funcionar esse tipo de organização.
D Tipo de organização indicado para pequenas empresas, tanto pela fácil operacionalização quanto pela economia de sua estrutura simples.