Conceitos como auto-organização, descentralização,
liderança, autonomia, participação, cooperação, moral e
outros princípios democráticos ilustram os discursos,
sejam estes educacionais, gerenciais ou políticos.
Contudo, esses conceitos oportunizam entender a
extraordinária complexidade das organizações modernas,
do comportamento humano e das práticas gerenciais.
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